OFF: никому не нужен безработный руководитель ТП? (Компьютеры)
Усем привет.
вот так вот жизнь повернулась, год назад искал человека к себе, а теперь ищу сам.
умею и знаю многое, но 50лет... 
vniko@mail.ru
ВАдим.
Реально можно только по дружбе. Или по большой прухе.
В это й стране возраст соискателя - приговор.
Игорь-АстроЖоп стонет, что молодняк нихера не знает не умеет, а сами создали систему, при которой знающие и умеющие годатся только в сторожем на автостоянке.
В Украине да, а сейчас и подавно.
Причём здесь Украина? Не можешь без неё?
Человек пишет не об Украине, человек пишет о России.
А в России дела обстоят имнно так как я сказал.
Ой.
что там у вас, совсем плохо?
(
ну ты и долбойоп! только если судить по тебе, уже можно
догадаться, что там у вас создали.
)
Мне бы хорошего технаря, это да. А руководителей нынче как
собак нерезаных.
Re: Ой.
Ну, в целом все неплохо. Питерским сотрудникам нужно расти, а в Москве климат лучше 
Re: Мне бы хорошего технаря, это да. А руководителей нынче как
"Хороший технарь" что должен уметь?
Понятно. Держись!
Должен уметь разбираться в техдокументации, отслеживать
культуру производства (с допусками и посадками), принимать решения в сложных ситуациях и т.д.
именно так, причем по целому ряду причин...
Руководители сейчас нахрен не нужны. Руками чего-нить можешь?
--
![[image]](https://poleant.ru/etc/HST/Flag_of_the_Soviet_Union.png)
Замкадыш, рождённый в центре древнего дособянинска.
Re: OFF: никому не нужен безработный руководитель ТП?
Морально поддержу.
Спасибо за холодильник, Добрый Человек!
В плате заменил транзистор, реле теплуху Эмбарко, тоже;
всё штатно заработало!(Осталось течку устранить, нормальный фреон заправить.)
Вадим, Удача от тебя не отвернётся,
Я верю!
да практически ничего... :(
винтики умею закручивать и выкручивать
патчкорд обожму (после гугления
. паять и приборы чинить - нет, не умею. сетевым оборудованием не управляю.
знаю и применяю ITIL, SLA, CMDB, Agile. Умею работать в Jira и Confluence, знаю что такое ВПР в экселе, писать доки и читать их (немножко даже на языке вероятного противника), большой опыт в эксплуатации решений на базе удаленных рабочих мест. Умею разговаривать про ИТ с пользователем простыми словами 
ой... это давно было. корочки оператора станков с ЧПУ 3(кажется) разряда
с прошлого века из техникума где-то лежат.
Блин... :( В Союзе же учился...
--
![[image]](https://poleant.ru/etc/HST/Flag_of_the_Soviet_Union.png)
Замкадыш, рождённый в центре древнего дособянинска.
Где?)
я был нач техсапорта, уже пятый год не работаю. инженером/специалистом найти не
проблема, но я не хочу.
тоже почти 50
Все-таки есть перспективы в 50? Или только 2держаться"?
Сразу искать любую должность по специальности.
Настоящий руководитель себя проявит, а иначе просто смириться с реальностью и жить по средствам.
технарь понятие растяжимое
И кто считается хорошим в твоем понимании?
ТП- тупыми #ездами руководил?
Это многого стоит...
искать должность эникейщика
только там студентами все резюме забито
в моей области (курсы обучения инженеров) все грустно
Обучаемые - необучаемые.
Должны знать по идее системы охраны, пожарки, СКУД на базовом уровне. Чтобы повышать квалификацию.
На деле - не знают никаких стандартов, с компьютерами даже печально, командной строки не знают, о СУБД понятия не имеют, сетевых инфраструктур не понимают и т д
И как их обучать настройке вышеуказанных систем, если не знают базовых "кирпичиков"?
Путают "извещатель" и "оповещатель" и т д
это технолог. Штучный товар
по дружбе на работу устраиваться чревато
придет друг-идиот, начнет все разваливать, а уволить как? дружбу потерять?
как ни странно - "по объявлению" - самое спокойное, чуть что - пинком под зад
Вам с Жмеринки виднее, как в России, это да
Я в 51 сменил работу, еще и выбирал
Отказывать работодателям другим было очень неудобно даже
Ты не понимаешь различий между частным случаем и общей
тенденцией.
Вам в кремле виднее, кто с Жмеринки, а кто с Анадыря.
Это ты с позиции работодателя судишь?
Каждый человек - индивидуален
И может и должен доказать, что он - вне тенденции 
ВЕрно, в Жмеринку посылаем Герани, в Анадырь - субсидии
"И, смотри, не перепутай, Кутузов!"
А ты не знаешь, как соски-HR фильтруют CV?
ты ничего никуда не посылаешь, не ври.
через HR специалист не пролезет, но есть доля компаний
как правило, небольших, которые понимают резюме техспециалистов, как надо.
Во всякие там Газпромы, конечно, не пролезть, тут знакомства, но обычно гнилой коллектив и еще более тупое начальство.
Тут не каждый сможет.
У меня молодой напарник когда увольнялся
и звонил по работодателям, в спортмастере нарвался на такую..HR-шу 
Дык после пары ее вопросов и своих ответов просто попросил дать ему возможность поговорить
с тех. специалистом, а не с манагером по персоналу. И ничего, взяли на работу сразу.
И на хорошую зряплату.
Вообще, "менеджер по персоналу" полезен, как риэлтер
Максимум способен - бумажки перекладывать, не более.
При СССР это были монстры - "кадровики", и то исполняли больше ту самую "бумажную" функцию.
веселит то, что
на поставленный такой манагершой (прочтенный по бумашке, надо полагать) тех. вопрос, ответ вызывает если не ступор (формулировка не совпадает...итп), то явное непонимание и "зависание" надолго..
)
Да, можно только порадоваться тому, что
вы создали, "недолбойопы".
Умные, опытные, знающие - но в 50 лет прийдя с улицы, никому нахер не нужны.
Исключения - по большой прухе или по знакомству.
Как я сразу и сказал.
Я более оптимист
вы создали, "недолбойопы".
Умные, опытные, знающие - но в 50 лет прийдя с улицы, никому нахер не нужны.
Исключения - по большой прухе или по знакомству.
Как я сразу и сказал.
Как написал выше, даже на HH после 50-ти многим пригодился, особенно после собеседований.
Ключевое отметил выше - к HR не шел, только там, где дироектор/специалист общаются.
давно не интересуюсь, а
так да, звали и меня. и не раз. ну правда все знакомые. и сейчас где сижу. по знакомству позвали.
под старость что либо менять уже не хочется, тяжелей.
Re: Мне бы хорошего технаря, это да. А руководителей нынче как
А попадробнее?
Да, только платить не хотят....
Разговаривал недавно.....100к грязью с ненормируемым графиком..оно мне нада?
если мама-папа кормят, то конечно нет
Денег сколька? есть у меня для тебя кандидат.
даже несколько. есть молодые, поголоднее понаглее, есть постарше по опытнее. но старые ленивые )
Заводы закрываются, технологи есть.
могу подобрать.
В смысле? Не, вполне можно пойти
На оборонку, но тогда прощай забугорные поездки...Что пока я не хочу....
думаешь в оборонке ждут нетто стольником плюс? :)
в СВО 250Круб. Но если моложе 55.
а ты не путай хер с пальцем и оборонку с военкой
Да, вполне
Ездил я в пару компаний....примерно 130-140 выходит....но как всегда, есть нюансы
Ну я к тому, что можно пересидеть и на 100к некое время
и не спеша искать нормальную.
В оборонке специалист - это раб
Прислуживающий старым пердунам на высокой должности.
Хотя это мне "Изя напел", у нас на работе есть отличные спецы, сбежавшие с оборонки. Наслушался.
ну будет оператором FPV-дрона, например
К сожалению классных спецов там совсем немного. Общался
со знакомым, он в техсаппорте известной американской конторы (КИП) работает. Дык он сказал, что
инженеры пошли такие, что с совр. осциллом справиться не могут, даже самые простые классич. операции для них-темный лес. И ведь это оч. известная контора. Не, есть немного хороших молодых инженеров, которые только и думают как свалить.
Т о есть, твой знакомый говорит совсем как ты.
А почему после 50-ти не хотят брать? Я просто не в курсе. Спасибо.
Потому что страхование жизни резко дороже :)
Дык, пришлось
Полгода пережидаю, но дауншифтинг по деньгам да, удручает....
![[image]](https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/d9f/3ed/2ca/d9f3ed2ca31befa795a866916e5a1243.jpeg)