когда говорю с рекрутерами, то есть два сценария: (ДиД)

написал sese, 2026-02-18, 19:58 (191 дней назад) @ GreenBug

-- вижу, что они скорее инфу собирают (иногда они прямо признаются в этом) - тогда фигвам, а не инфа;
-- вижу, что речь о серьезном предложении - тогда не вижу проблемы указать свой текущий уровень з/п и уровень ДМС. И вот вам , дорогой рекрутер, ориентир, который желательно превысить. Даже если задачи интересные и перспективные. Денюх все равно хочется хоть чуть-чуть, но больше. Но обычно проблема не накинуть денег - денег как раз могут накинуть. Обычно проблема в крайне бедненьком предлагаемом ДМС. "Чтобы был". А я чота привык к тому, что включено вообще все и в хороших клиниках. А еще желательно на всех детей. И вот тут абсолютное большинство рекрутеров говорит: "упс, извините!".

Ну и часто ГПХ предлагают.

--
тут ничего нет =)


Тема полностью: